美容院名称 | 地区 | 性质 | 规模 | 状态 | 行业 | 特色 | 公司地址 | 工资待遇 | 工商信息 |
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大连市西岗区纤丝鸟丰胸减肥院 | 大连西岗区 | 民营公司 | 50 - 99人 | 注销 | 其他行业 | 集塑身、美容于一体,全国连锁,大连有14家店,以优良服务意识服务客户 | 辽宁省大连市西岗区建业街66号公建 | 暂无排名及多人拿的工资情况 | 法定代表:邓洪斌;注册资本:3万(元);成立日期未提及;信用代码:210203601513398;注册地址:辽宁省大连市西岗区建业街66号公建 |
大连沙河口区纤丝鸟美容美体中心 | 大连西岗区 | 民营公司 | 未知 | 未提及 | 美容/保健 | 纤丝鸟(香港)减肥美容美体连锁机构,集减肥、丰胸、美发、养生、瑜珈业界导师,以化、健康化理念成为多届专业选美大赛指定服务机构,多次获减肥大赛,全国28个省市区有5000余家终端连锁店,大连有14家分店 | 辽宁 - 大连市 | 暂无排名及多人拿的工资情况 | 未提及 |
职位名称 | 工作经验要求 | 学历要求 | 工作内容 | 职位要求 | 工作时间 | 福利待遇 | 门店地址 | 月均收入 | 提点情况 |
美容顾问 | 1 - 3年 | 大专 | 1. 负责项目的对接;2. 负责整个项目的操盘及整体项目进度、项目质量、业绩的把控;3. 负责推广客户,促单及维护新老客户,保证完成对应的业绩 | 1. 有项目、引荐、启动、对接经验;2. 有过销售管理经验;3. 人品端正,形象气质佳,善于交流,善于总结,能和公司理念为一体 | 8:30 - 18:30,月休4天,法定假,年假等 | 工龄奖、父母养老金、积分奖、生日礼等 | 包含8家:中南路、黄河路、华南、机场、金洲、开发区、旅顺、庄河 | - | - |
美体师 | 1 - 3年 | 不限 | 1. 提供专业的美体服务,包括但不限于身体按摩和美容护理;2. 根据客户需求,制定个性化的美体方案和美容计划;3. 保持工作环境的清洁与卫生,确保提供的工具和材料符合卫生标准 | 1. 精通各类美体手法和美容技巧,具备相关领域的专业知识;2. 拥有1 - 3年美体师工作经验,熟悉美容院的运营流程;3. 对客户服务有高度的热情和专业的态度,能够提供优质的美容体验 | 上午8:30 - 下午4:00或上午9:30 - 下午7:00,排班轮休,弹性工作 | 交通补助、全勤奖、工龄奖、员工旅游、免费工装、餐补、节假日加班费、加班补助、底薪加提成、保底工资 | - | - | - |
美容店长 | 1 - 3年或3 - 5年或5年以上 | 不限 | 美容美体操作与运营 | 1. 年龄25 - 40岁,皮肤形象良好;2. 熟练掌握美容美体类业务;3. 有责任心,认真负责;4. 工作稳定,无不良嗜好;5. 有独立客群的优先录用,有自媒体运营经验优先录用 | 上午09:00 - 下午06:00或上午8:00 - 下午6:00,排班轮休,偶尔加班 | 生日福利、节日福利、包住、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金、交通补助、免费工装、有无线网、餐补、加班补助、五险一金 | - | - | - |
养生美容导师 | 1 - 3年 | 不限 | 1. 有3年以上美业经验,熟悉养生品项,对大健康项目有所了解;2. 1年以上养生项目导师经验,能够独立带店,负责店内情况对接;3. 参加过养生会销活动,能够配合专家做好顾客铺垫;4. 有责任心,人品好,和同事相处融洽,营造良好的工作氛围 | 1. 有3年以上美业经验,熟悉养生品项,对大健康项目有所了解;2. 1年以上养生项目导师经验,能够独立带店,负责店内情况对接;3. 参加过养生会销活动,能够配合专家做好顾客铺垫;4. 有责任心,人品好,和同事相处融洽,营造良好的工作氛围 | - | - | 合作门店超过30家 | 1w - 3w | 高10 |
健康顾问 | - | 高中 | 1. 为客户提供健康咨询服务,包括饮食、运动、心理等方面的建议;2. 制定个性化的健康计划,帮助客户达到健康目标;3. 定期跟踪客户的健康状况,调整健康计划;4. 组织健康讲座、活动等,提高客户的健康意识;5. 与医生、营养师等专业人员合作,为客户提供更全面的健康服务 | 1. 具备相关健康知识,有相关证书或经验者优先考虑;2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;3. 具备团队合作精神,能够与医生、营养师等专业人员协作;4. 具备较强的组织能力和计划能力,能够制定个性化的健康计划;5. 具备较强的学习能力 | - | - | - | - | - |
微养科技美容纹绣店长 | 1 - 3年或1年以内或3 - 5年 | 不限 | 1. 现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2. 协调部门内部的关系;3. 拓展及维护顾客,做好顾客管理;4. 协助完成部门计划业绩和管理工作;5. 店面日常经营管理 | 1. 有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2. 良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4. 为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实;或有美容院管理,销售经验者优先;具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;形象大方,气质良好,有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 | - | 五险、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、月休四天 | - | - | - |
成立时间 | 统一社会信用代码 | 经营范围 | 注册资金 | ||||||
2022 - 08 - 18 | 91210283MABXTJ5177 | 许可项目:生活美容服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准);一般项目:养生保健服务(非医疗),美甲服务,健康咨询服务(不含诊疗服务),远程健康管理服务,化妆品零售,日用百货销售,卫生用品和一次性使用医疗用品销售,食品销售(仅销售预包装食品),保健食品(预包装)销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) | 100万元 |
注:部分信息原始文章未提及,表格中以“-”表示。文中提到的健康管理师分为一级、二级、三级,是对从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员的不同等级认证。工龄奖是根据员工在公司的工作年限给予的奖励;全勤奖是对在一定时间内无缺勤情况的员工的奖励;绩效奖金则与员工的工作绩效挂钩。